Fra solceller til elbiler hos Randi

Randis samlede setup har én rådgiver og ét kontaktpunkt

Når en virksomhed begynder at undersøge nye energiløsninger, opstår der hurtigt mange spørgsmål. Hvad giver mening praktisk, hvad kan lade sig gøre i hverdagen, og hvad gavner virksomheden både nu og på længere sigt?

Hos Randi startede processen med ønsket om at skabe bedre rammer for både medarbejdere og gæster og samtidig følge den udvikling, virksomheden allerede var i gang med. Deres historie giver et indblik i, hvordan virksomheder kan gribe beslutningen an, og hvilke overvejelser der er relevante, før en løsning bliver valgt.

Randis udgangspunkt og ambitioner

Randi er en af Skandinaviens førende leverandører til det professionelle B2B projektmarked og har eksisteret siden 1878. De beskriver sig selv som en gammel dame med mange år på bagen. En del af årene har været turbulente med forskellige ejere i form af investeringsfonde fra flere lande. I dag er de en del af den tyske, familieejede virksomhed ECO Schulte, som de blev solgt til i 2014.

Med ejerskiftet til ECO Schulte har de flyttet forretningen tilbage til Danmark og er kommet tættere på kunderne, hvilket har løftet deres leveringsevne. Tidligere lå både produktion og lager i Tjekkiet, og det gav udfordringer, fordi kunderne ofte bestiller i dag og forventer levering i morgen. Det betyder, at de i dag arbejder endnu tæt sammen med danske beslagsgrossister, arkitekter og designere.

Da de begyndte at se på energiløsninger, havde de allerede installeret solceller og stod over for en udskiftning af firmabilerne til elbiler. Det skabte et behov for en ladeløsning, der passede til både drift og kapacitet.

Torben Jensen, CEO hos Randi, beskriver situationen sådan:

“Vi vidste, vi skulle have en ladeløsning på et eller andet niveau, men hvor vi skulle have den fra, og hvordan den skulle se ud, det havde vi ikke nogen anelse om.”

Samtidig mærkede virksomheden, at markedet var fyldt med udbydere, der kontaktede dem løbende med tilbud. Derfor blev næste skridt at finde en løsning, der gav overblik og gjorde valget enkelt.

Vejen mod den rette løsning

Processen startede med en simpel henvendelse. Herfra blev Randi guidet videre af Verdo’s erhvervsrådgiver Jon, som hjalp med at afklare behov og gennemgå de praktiske forhold.

Torben fremhæver rådgivningen:

“Han havde bare styr på det, og det gjorde, at man blev rolig med ham.”

Der var flere ting, der skulle afdækkes. Hvordan firmabilerne skulle lade, hvilke muligheder medarbejderne skulle have, hvordan gæster kunne bruge ladestanderne, og hvilke tariffer der gjaldt for de forskellige grupper. Jon hjalp dem med at skabe overblik over det hele og finde en model, der passede til deres hverdag.

For Randi var det samtidig vigtigt at samle flere elementer ét sted. De ønskede ikke at håndtere flere leverandører, når både solceller, elaftale og ladestandere skulle spille sammen.

“Det var hele pakken, der var afgørende for, at vi valgte Verdo,” siger Torben.

Han pointerer også, at rådgiverens lokale viden om Randi gjorde processen enklere:

“De vidste jo, hvad det var for noget strøm, vi havde i forvejen og vidste også, hvordan de skulle etablere det.”

Løsningen Randi valgte

Randi endte med en samlet løsning, der omfatter:

Elaftale tilpasset til deres forbrug
Håndtering af overskudsstrøm fra solceller
Ladeinfrastruktur til medarbejdere og gæster

Ladeløsningen består af to ladebokse med i alt fire udtag. Det er tilstrækkeligt til deres behov uden at overdimensionere anlægget.

En detalje, der gør løsningen ekstra fleksibel, er, at ladestanderne er åbne for offentligheden fra klokken 17.00 til 06.00. Det giver værdi for eksterne uden at påvirke Randis daglige drift.

Opsætningen forløb enkelt. Torben fortæller:

“Vi foretog os ingenting. Vi fik bare nogle brikker, og da vi havde fået dem, havde vi et møde, og så fungerede det bare.”

Løsningen har allerede haft positiv indflydelse. To medarbejdere har skiftet til elbil, fordi de nu kan lade bilen på arbejdet til den samme pris, som virksomheden selv betaler for strømmen. Det giver en konkret medarbejderfordel uden ekstra administration.

En løsning, der passer til virksomhedens størrelse

For Randi har det været vigtigt, at løsningen ikke blev større eller mere kompleks end nødvendigt. De ønskede et setup, der passede til deres drift og ikke krævede flere kontaktpunkter end nødvendigt.

Torben beskriver betydningen af én fast kontaktperson sådan:

“Jeg ved, at jeg kan skrive til Jon. Hvis han ikke kan svare, får han andre til at tage bolden.”

Den klarhed gør samarbejdet let og giver ro i hverdagen.

Et råd til andre virksomheder

Torben anbefaler andre virksomheder at bruge tid på forarbejdet og ikke kun kigge i retning af de største udbydere:

“Jeg vidste ikke, at Verdo kunne tilbyde det her. Hvis man ikke undersøger mulighederne, så lander man hos en af de store, og det er ikke sikkert, det er den bedste løsning,” siger han.

Hans råd er enkelt. Sæt jer ind i jeres behov, undersøg mulighederne bredt og vælg en leverandør, der kan samle løsningen og skabe noget, der fungerer i hverdagen.